Internationale Vrouwendag 2021 vieren bij Agilytic: #ChooseToChallenge
8 maart is Internationale Vrouwendag. Vandaag staan we stil bij wat al bereikt is en erkennen we wat nog werk vraagt.
8 maart is Internationale Vrouwendag. Vandaag staan we stil bij wat al bereikt is en erkennen we wat nog werk vraagt.
Het thema van dit jaar is #ChooseToChallenge, met leiderschap en een gelijke toekomst in een wereld met COVID-19 als centrale onderwerpen. Vandaag staan we stil bij wat al bereikt is, maar ook bij wat er nog moet gebeuren.
Vrouwen botsen op veel obstakels bij een loopbaan in data science en andere STEM-disciplines. Als samenleving moeten we vrouwen blijven versterken en hun rechten verdedigen. Als bedrijven moeten we onze inzet voor een zinvolle, inclusieve en eerlijke wereld zichtbaarder en sterker maken.
Ter gelegenheid van Internationale Vrouwendag vroegen we Elise Le Khac, Farah Martens, Odara Thongsamouth, Pauline Janta-Polczynski en Valérie Coddens van Agilytic naar hun loopbaan, werk en verwezenlijkingen.
Elise Le Khac, senior data scientist
Waarom koos u ervoor data scientist te worden?
Ik doe graag technische dingen, zeker als ze iets concreets opleveren. Dat gevoel werd sterker tijdens mijn ingenieursstudie, waarin alles wat ik leerde te theoretisch was. Data scientist leek me een goede brug tussen techniek en zakelijke toepassingen.
Wat houdt vrouwen weg uit data science?
Het begint al bij de studiekeuze. De meeste data scientists hebben een technische of bedrijfskundige achtergrond en kozen hun studie met een andere loopbaan voor ogen.
In die opleidingen, vooral technische zoals ingenieurswetenschappen, is het aandeel vrouwen al laag. Bovendien wordt data science nog weinig als loopbaankeuze naar voren geschoven.
Wat is uw belangrijkste advies aan een vrouw die een loopbaan in data science overweegt?
Laat u niet tegenhouden door de eerste indruk dat data science te abstract of technisch is. Communicatie en zakelijke relaties zijn even belangrijk als de analyses achter de data. Als u graag technisch werkt en over uw werk communiceert om impact te hebben op een bedrijf, moet u data science zeker overwegen.
Farah Martens, data scientist
Waarom koos u ervoor data scientist te worden?
Tijdens mijn doctoraat kreeg ik de smaak van data-analyse en visualisatie te pakken. Vooral data science sprak me aan: een boeiend, snel veranderend en erg relevant vakgebied met veel toepassingen. De overstap van de academische wereld naar een baan als consultant in data science was groot, maar ik waagde de stap en die loonde.
Wat is uw belangrijkste advies aan een vrouw die een loopbaan in data science overweegt?
Ik zou zeggen: ga ervoor. Vertrouw op uw vaardigheden en leervermogen en durf de stap te zetten. Data scientist is een heel interessante baan waarin u meetbare impact kunt hebben. Laat u zeker niet afschrikken door de indruk dat data science een mannenwereld is. Uw gender speelt helemaal geen rol.
Wat zijn vandaag de grootste uitdagingen voor vrouwen die in data-analyse of data science willen beginnen?
Data science kan veeleisend zijn, met een steile leercurve. Het kost behoorlijk wat tijd om erin thuis te raken. Ik heb de indruk dat vrouwen zo'n baan vaak nog moeilijker met hun privéleven kunnen combineren. Dat gezegd zijnde, speelt vrouw-zijn geen rol in mijn dagelijkse werk. Ik denk er zelfs niet aan. Hoogstens merk ik tijdens een vergadering af en toe dat ik de enige vrouw aan tafel ben.
Odara Thongsamouth, Data Program Manager
Waarom koos u ervoor wetenschapper te worden?
Als kind was ik een grote fan van MacGyver. Omdat ik wilde begrijpen wat hij allemaal deed, ging ik fysica studeren. Uitdagingen drijven me: als het niet moeilijk is, is het niet interessant! Ik wilde buitengewone dingen doen. Daarom ging ik bij het leger werken. Wat ik toen deed, heette nog geen data science. Mijn taak was inzichten halen uit zeer onzuivere en rommelige signalen. Dat lijkt sterk op wat een data scientist vandaag voor zakelijke toepassingen doet.
Welke boodschap wilt u op Internationale Vrouwendag vooral meegeven aan jonge vrouwen die over hun loopbaan nadenken?
Regels zijn er alleen om te volgen als ze voor u logisch zijn.
Steek uw energie in kansen grijpen in plaats van klagen.
Uw eigen weg kiezen zal altijd moeilijk en vol twijfel zijn, maar wees er niet bang voor.
En tot slot: maak uw talent zo zichtbaar dat u nooit hoeft te zeggen dat u talent hebt.
Omdat ik een nerd ben, zeg ik het ook op een nerdy manier. Dit zijn de woorden in Yoda-stijl die ik volg:
Ongedaan gemaakt door mensen, kunnen door mensen gemaakte regels worden.
Klagen niet, handelen wel.
Spannend, het onbekende is.
Als getalenteerd u bent, iedereen het zien zal.
Odara schreef een blog over genderdiversiteit op het werk, waarin ze uitlegt hoe een gebrek aan diversiteit lijkt op werken met vertekende data in machine learning.
Pauline Janta-Polczynski, Head of Operations
Welke boodschap wilt u op Internationale Vrouwendag vooral meegeven aan jonge vrouwen die over hun loopbaan nadenken?
Mijn belangrijkste boodschap aan vrouwen over hun loopbaan is: zorg onderweg goed voor uzelf. Vrouwen vergeten zichzelf zo gemakkelijk. We moeten mild zijn voor onszelf. In moed zijn we superhelden, maar een dag telt maar 24 uur... We moeten kiezen welke strijd we voeren, nee leren zeggen en onze grenzen laten respecteren. Leiders geven het voorbeeld, dus moeten we eerst onze eigen grenzen respecteren. Uiteindelijk gaat het niet om perfect zijn. Het belangrijkste is energie en liefde overhouden om te zorgen voor wie ons dierbaar is.
Hoe kijkt u naar gelijke kansen voor mannen en vrouwen op het werk?
Als vrouwen moeten we volgens mij werken aan hoe we tegen onszelf praten en trots zijn op wie we zijn, want we zijn het waard. We moeten stoppen met vergelijken en proberen te handelen of te zijn als mannen. Ieder mens heeft iets bij te dragen aan het geheel. De intelligentie, intuïtie en moed van vrouwen zijn van onschatbare waarde voor de gezamenlijke denkkracht op het werk.
Ik ben heel dankbaar voor alle vrouwen die de eerste stap naar onze vrijheid zetten. Ze waren bijzonder moedig. Vandaag zijn er nog ongelijkheden, maar die mogen we niet laten gebeuren.
Waarom is het voor Agilytic belangrijk Internationale Vrouwendag te vieren?
Data scientist, data-architect of data engineer is geen gendergebonden beroep. Het staat ook open voor vrouwen en moeders. De cultuur van Agilytic draait om openheid en samenwerking. We hebben bijna evenveel vrouwen als mannen. Hier waarderen we talent, en talent heeft geen gender.
Valérie Coddens, HR Facilitator
Welke invloed had vrouw-zijn op mijn loopbaan?
Pas toen mijn “biologische klok” begon te tikken, besefte ik hoezeer vrouw-zijn mijn loopbaankeuzes had beïnvloed. Mijn prioriteiten waren toen: dicht bij huis werken, op de sociale zekerheid kunnen rekenen en in loondienst blijven, terwijl ik ervan droomde zelfstandig te worden.
Uiteindelijk kreeg ik mijn kind net nadat ik mijn baan had opgezegd om als freelancer te beginnen. Bedankt, leven!
Ik dacht alles uit en richtte mijn bedrijf op tijdens mijn zwangerschap. Toen mijn baby vier maanden oud was, ging ik echt van start.
Op zulke momenten voelt u zich een supervrouw: klanten bezoeken na slapeloze nachten, door vergaderingen haasten om op tijd bij de kinderopvang te zijn, in het weekend biologisch koken terwijl u borstvoeding geeft. Maar ik ben trots op waar ik nu sta!
Welke boodschap wilt u op Internationale Vrouwendag vooral meegeven aan jonge vrouwen die over hun loopbaan nadenken?
Vertrouw op uzelf, zou ik zeggen. Het bedriegerssyndroom komt te vaak voor bij vrouwen, volgens studies veel vaker dan bij mannen. Neem opbouwende feedback aan en probeer elke dag een betere versie van uzelf te worden. Maar vooral: waardeer uzelf!
U kunt niet alles controleren. Vecht en zet door, maar leer ook af en toe los te laten en dingen te laten gebeuren.
Moeder worden betekent tot slot niet dat uw loopbaan moet stoppen. U ontdekt een nieuwe kant van uzelf en uw leven. Flexibiliteit is essentieel, maar u blijft uzelf.
Bedankt om samen met ons te vieren, het werk en de verwezenlijkingen van vrouwen te waarderen en voor verandering te kiezen!
Meer lezen en leren? Deze bronnen belichten Internationale Vrouwendag, gendergelijkheid en de verwezenlijkingen van vrouwen:
Het thema van dit jaar is #ChooseToChallenge, met leiderschap en een gelijke toekomst in een wereld met COVID-19 als centrale onderwerpen. Vandaag staan we stil bij wat al bereikt is, maar ook bij wat er nog moet gebeuren.
Vrouwen botsen op veel obstakels bij een loopbaan in data science en andere STEM-disciplines. Als samenleving moeten we vrouwen blijven versterken en hun rechten verdedigen. Als bedrijven moeten we onze inzet voor een zinvolle, inclusieve en eerlijke wereld zichtbaarder en sterker maken.
Ter gelegenheid van Internationale Vrouwendag vroegen we Elise Le Khac, Farah Martens, Odara Thongsamouth, Pauline Janta-Polczynski en Valérie Coddens van Agilytic naar hun loopbaan, werk en verwezenlijkingen.
Elise Le Khac, senior data scientist
Waarom koos u ervoor data scientist te worden?
Ik doe graag technische dingen, zeker als ze iets concreets opleveren. Dat gevoel werd sterker tijdens mijn ingenieursstudie, waarin alles wat ik leerde te theoretisch was. Data scientist leek me een goede brug tussen techniek en zakelijke toepassingen.
Wat houdt vrouwen weg uit data science?
Het begint al bij de studiekeuze. De meeste data scientists hebben een technische of bedrijfskundige achtergrond en kozen hun studie met een andere loopbaan voor ogen.
In die opleidingen, vooral technische zoals ingenieurswetenschappen, is het aandeel vrouwen al laag. Bovendien wordt data science nog weinig als loopbaankeuze naar voren geschoven.
Wat is uw belangrijkste advies aan een vrouw die een loopbaan in data science overweegt?
Laat u niet tegenhouden door de eerste indruk dat data science te abstract of technisch is. Communicatie en zakelijke relaties zijn even belangrijk als de analyses achter de data. Als u graag technisch werkt en over uw werk communiceert om impact te hebben op een bedrijf, moet u data science zeker overwegen.
Farah Martens, data scientist
Waarom koos u ervoor data scientist te worden?
Tijdens mijn doctoraat kreeg ik de smaak van data-analyse en visualisatie te pakken. Vooral data science sprak me aan: een boeiend, snel veranderend en erg relevant vakgebied met veel toepassingen. De overstap van de academische wereld naar een baan als consultant in data science was groot, maar ik waagde de stap en die loonde.
Wat is uw belangrijkste advies aan een vrouw die een loopbaan in data science overweegt?
Ik zou zeggen: ga ervoor. Vertrouw op uw vaardigheden en leervermogen en durf de stap te zetten. Data scientist is een heel interessante baan waarin u meetbare impact kunt hebben. Laat u zeker niet afschrikken door de indruk dat data science een mannenwereld is. Uw gender speelt helemaal geen rol.
Wat zijn vandaag de grootste uitdagingen voor vrouwen die in data-analyse of data science willen beginnen?
Data science kan veeleisend zijn, met een steile leercurve. Het kost behoorlijk wat tijd om erin thuis te raken. Ik heb de indruk dat vrouwen zo'n baan vaak nog moeilijker met hun privéleven kunnen combineren. Dat gezegd zijnde, speelt vrouw-zijn geen rol in mijn dagelijkse werk. Ik denk er zelfs niet aan. Hoogstens merk ik tijdens een vergadering af en toe dat ik de enige vrouw aan tafel ben.
Odara Thongsamouth, Data Program Manager
Waarom koos u ervoor wetenschapper te worden?
Als kind was ik een grote fan van MacGyver. Omdat ik wilde begrijpen wat hij allemaal deed, ging ik fysica studeren. Uitdagingen drijven me: als het niet moeilijk is, is het niet interessant! Ik wilde buitengewone dingen doen. Daarom ging ik bij het leger werken. Wat ik toen deed, heette nog geen data science. Mijn taak was inzichten halen uit zeer onzuivere en rommelige signalen. Dat lijkt sterk op wat een data scientist vandaag voor zakelijke toepassingen doet.
Welke boodschap wilt u op Internationale Vrouwendag vooral meegeven aan jonge vrouwen die over hun loopbaan nadenken?
Regels zijn er alleen om te volgen als ze voor u logisch zijn.
Steek uw energie in kansen grijpen in plaats van klagen.
Uw eigen weg kiezen zal altijd moeilijk en vol twijfel zijn, maar wees er niet bang voor.
En tot slot: maak uw talent zo zichtbaar dat u nooit hoeft te zeggen dat u talent hebt.
Omdat ik een nerd ben, zeg ik het ook op een nerdy manier. Dit zijn de woorden in Yoda-stijl die ik volg:
Ongedaan gemaakt door mensen, kunnen door mensen gemaakte regels worden.
Klagen niet, handelen wel.
Spannend, het onbekende is.
Als getalenteerd u bent, iedereen het zien zal.
Odara schreef een blog over genderdiversiteit op het werk, waarin ze uitlegt hoe een gebrek aan diversiteit lijkt op werken met vertekende data in machine learning.
Pauline Janta-Polczynski, Head of Operations
Welke boodschap wilt u op Internationale Vrouwendag vooral meegeven aan jonge vrouwen die over hun loopbaan nadenken?
Mijn belangrijkste boodschap aan vrouwen over hun loopbaan is: zorg onderweg goed voor uzelf. Vrouwen vergeten zichzelf zo gemakkelijk. We moeten mild zijn voor onszelf. In moed zijn we superhelden, maar een dag telt maar 24 uur... We moeten kiezen welke strijd we voeren, nee leren zeggen en onze grenzen laten respecteren. Leiders geven het voorbeeld, dus moeten we eerst onze eigen grenzen respecteren. Uiteindelijk gaat het niet om perfect zijn. Het belangrijkste is energie en liefde overhouden om te zorgen voor wie ons dierbaar is.
Hoe kijkt u naar gelijke kansen voor mannen en vrouwen op het werk?
Als vrouwen moeten we volgens mij werken aan hoe we tegen onszelf praten en trots zijn op wie we zijn, want we zijn het waard. We moeten stoppen met vergelijken en proberen te handelen of te zijn als mannen. Ieder mens heeft iets bij te dragen aan het geheel. De intelligentie, intuïtie en moed van vrouwen zijn van onschatbare waarde voor de gezamenlijke denkkracht op het werk.
Ik ben heel dankbaar voor alle vrouwen die de eerste stap naar onze vrijheid zetten. Ze waren bijzonder moedig. Vandaag zijn er nog ongelijkheden, maar die mogen we niet laten gebeuren.
Waarom is het voor Agilytic belangrijk Internationale Vrouwendag te vieren?
Data scientist, data-architect of data engineer is geen gendergebonden beroep. Het staat ook open voor vrouwen en moeders. De cultuur van Agilytic draait om openheid en samenwerking. We hebben bijna evenveel vrouwen als mannen. Hier waarderen we talent, en talent heeft geen gender.
Valérie Coddens, HR Facilitator
Welke invloed had vrouw-zijn op mijn loopbaan?
Pas toen mijn “biologische klok” begon te tikken, besefte ik hoezeer vrouw-zijn mijn loopbaankeuzes had beïnvloed. Mijn prioriteiten waren toen: dicht bij huis werken, op de sociale zekerheid kunnen rekenen en in loondienst blijven, terwijl ik ervan droomde zelfstandig te worden.
Uiteindelijk kreeg ik mijn kind net nadat ik mijn baan had opgezegd om als freelancer te beginnen. Bedankt, leven!
Ik dacht alles uit en richtte mijn bedrijf op tijdens mijn zwangerschap. Toen mijn baby vier maanden oud was, ging ik echt van start.
Op zulke momenten voelt u zich een supervrouw: klanten bezoeken na slapeloze nachten, door vergaderingen haasten om op tijd bij de kinderopvang te zijn, in het weekend biologisch koken terwijl u borstvoeding geeft. Maar ik ben trots op waar ik nu sta!
Welke boodschap wilt u op Internationale Vrouwendag vooral meegeven aan jonge vrouwen die over hun loopbaan nadenken?
Vertrouw op uzelf, zou ik zeggen. Het bedriegerssyndroom komt te vaak voor bij vrouwen, volgens studies veel vaker dan bij mannen. Neem opbouwende feedback aan en probeer elke dag een betere versie van uzelf te worden. Maar vooral: waardeer uzelf!
U kunt niet alles controleren. Vecht en zet door, maar leer ook af en toe los te laten en dingen te laten gebeuren.
Moeder worden betekent tot slot niet dat uw loopbaan moet stoppen. U ontdekt een nieuwe kant van uzelf en uw leven. Flexibiliteit is essentieel, maar u blijft uzelf.
Bedankt om samen met ons te vieren, het werk en de verwezenlijkingen van vrouwen te waarderen en voor verandering te kiezen!
Meer lezen en leren? Deze bronnen belichten Internationale Vrouwendag, gendergelijkheid en de verwezenlijkingen van vrouwen:
Klaar om uw doelen met data te bereiken?
Wilt u uw doelen bereiken door data en AI slimmer te gebruiken? Dan bent u hier op de juiste plek.
Klaar om uw doelen te bereiken met data?
Wilt u uw doelen bereiken door data en AI slimmer te gebruiken? Dan bent u hier op de juiste plaats.
Klaar om uw doelen te bereiken met data?
Wilt u uw doelen bereiken door data en AI slimmer te gebruiken? Dan bent u hier op de juiste plaats.
Klaar om uw doelen te bereiken met data?
Wilt u uw doelen bereiken door data en AI slimmer te gebruiken? Dan bent u hier op de juiste plaats.