Waar we naartoe gaan.
Tien jaar lang bouwden we aan een toonaangevend adviesbureau voor data en AI in België. Meer dan 400 projecten en tientallen vooraanstaande klanten later, in banken, verzekeringen, telecom, automotive, retail en daarbuiten, bereikten we dat doel.
Dus legden we de lat hoger. In 2026 sloot Agilytic zich aan bij Artefact, een wereldwijd adviesbureau voor data en AI met meer dan 2.500 mensen in 27 landen. Onze volgende bestemming: een toonaangevende adviesorganisatie voor data en AI in België en de Benelux uitbouwen, gesteund door een wereldwijde organisatie.
Wat dat kort gezegd voor uw loopbaan verandert: de projecten worden groter, er komen meer tools en expertise beschikbaar en de doorgroeimogelijkheden nemen toe. Wat niet verandert: wie we in het dagelijkse werk zijn.
Hoe we daar komen
We zoeken data- en AI-professionals om ons team te versterken en in beide richtingen te groeien:
Sectorexpertise: ons verder verankeren in de sectoren die we kennen, bij nieuwe en bestaande klanten, nu versterkt door de sectorspecifieke accelerators en internationale benchmarks van Artefact.
Expertise in opdrachten: voortbouwen op de kennis uit onze opgeleverde projecten, van commerciële prestaties en klantervaring tot productieklare AI-programma's die we nu van strategie tot grootschalige uitrol kunnen begeleiden.
Vaardigheden alleen volstaan niet
We hebben pragmatische én proactieve professionals nodig die stabiliteit brengen en tegelijk groei ondersteunen door:
De juiste dosis discipline, structuur en processen aan te brengen zonder onze ondernemingszin te verstikken.
Naast uw eigen opdrachten actief bij te dragen aan het ondernemingsproject: aanwerven, kennis delen en onze werkwijze verbeteren.
Eerder dan elders een intern of klantgericht project te leiden. Hier staat u nog steeds aan het roer van een klein schip. Het verschil is dat er nu een vloot achter staat: heeft uw project een niche-expert, extra engineeringcapaciteit of een bewezen accelerator nodig, dan kunt u die inschakelen.
Twee belangrijke aandachtspunten:
Iedereen staat in de frontlinie. Iedereen heeft klantcontact. Een oprechte wil om klanten te helpen is essentieel. Dat betekent vaak ook bij hen op kantoor werken. Verwacht inhoudelijke gesprekken met seniorleidinggevenden en voortdurende samenwerking met collega's en klantteams.
Onze vlakke structuur. U hoeft niet door tal van managementlagen om iemand bij Agilytic te spreken. Daar staat tegenover dat we initiatief verwachten: wacht niet op een proces of mandaat om een aanpak voor te stellen.
Gelijke kansen en diversiteit
We geloven sterk dat diversiteit tot uitmuntendheid leidt. We zetten ons in voor een veilige werkomgeving, zonder discriminatie of intimidatie.
Onze verloningsstructuur en beslissingen steunen op bedrijfsbehoeften, functievereisten en individuele kwalificaties, ongeacht afkomst, overtuiging, nationaliteit, leeftijd, gender of seksuele oriëntatie.