IA pour votre équipe dirigeante

Permettez à votre équipe de direction de maîtriser l'intelligence artificielle générale, d'automatiser les flux de travail manuels et d'identifier des opportunités stratégiques.

Le défi : aller au-delà du battage médiatique

Pour de nombreuses organisations, le parcours de transformation numérique est freiné par le traitement manuel des données—tel que la gestion des plannings sur Excel ou la retranscription de PDF—conduisant à un pilotage "à vue" plutôt qu'à une prise de décision basée sur les données. L'opportunité aujourd'hui est double : automatiser ces tâches à faible valeur ajoutée et transformer chaque leader en un utilisateur "augmenté" capable de piloter sa propre productivité.

Notre solution : une académie de données ciblée

Nous proposons une approche ultra-ciblée conçue pour s'intégrer parfaitement à vos réalités opérationnelles. Contrairement à une formation standard, notre objectif n'est pas simplement d'enseigner un outil, mais d'assurer une transmission de connaissances qui priorise l'autonomie utilisateur et la maîtrise du processus d'innovation.

Structure du programme

L'académie est dispensée en trois phases distinctes pour garantir l'alignement, la personnalisation et l'application pratique.

Phase 1 : alignement collectif (session plénière)

• Format : session interactive de 2 heures centrée sur la démonstration et le débat.

• Objectif : créer une prise de conscience collective et s'aligner sur le vocabulaire sans chevaucher la pratique individuelle.

• Sujets clés :

  • Le "pourquoi" : l'impératif de l'IA générative.

  • Anatomie d'un assistant IA génératif et architecture de prompt.

  • Au-delà de l'assistant standard : IA d'entreprise et cas d'utilisation.

Phase 2 : transformation individuelle (ateliers de coaching)

• Format : sessions individuelles de 90 minutes par leader.

• Objectif : analyser la routine quotidienne spécifique de chaque directeur pour traiter leurs "irritants" spécifiques.

• Résultat : co-construction de solutions allant de prompts efficaces à des agents IA personnalisés pour des tâches comme la révision de contrat ou la planification.

• Livrable : un document récapitulatif individuel fournissant un contexte et un cadre pour une automatisation future.

Phase 3 : mise en œuvre pratique (optionnelle)

• Format : sessions de démonstration ou de co-construction.

• Objectif : soutenir la mise en œuvre concrète des recommandations, comme la configuration d'agents légers ou de règles d'automatisation spécifiques.

Résultats attendus

À la fin de ce programme, votre équipe de direction atteindra :

• Compétence collective : une base technologique solide pour identifier des opportunités stratégiques pour l'entreprise.

• Autonomie opérationnelle : indépendance et réflexion critique pour résoudre des problèmes avec des outils modernes.

• Vision stratégique : la capacité de débattre de solutions complexes concernant l'automatisation et les flux de travail agentiques.

Pourquoi Agilytic ?

Depuis 2015, nous aidons les organisations à atteindre leurs objectifs grâce à une utilisation plus intelligente des données.

• Pragmatisme commercial : nos data scientists et ingénieurs allient expertise technique et empathie commerciale, évitant les mots à la mode pour se concentrer sur l'impact.

• Transfert de connaissances : nous ne licenciaons pas notre travail ; nous croyons que vous devez posséder vos données, vos algorithmes, et votre propriété intellectuelle.